Un nou val de nemulțumire s-a răspândit în rândul angajaților din sectorul silvic din România, sindicaliștii avertizând că proiectul legii salarizării, în forma actuală, ar putea duce la o reducere semnificativă a veniturilor, cu până la 25%.

De la adoptarea Codului silvic în 2008, legislația a recunoscut specificul activității silvice și a stabilit un spor de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic. Acest spor a fost acordat pentru condițiile dificile de muncă, riscurile de accident și responsabilitatea profesională, fiind aplicabil angajaților din autoritatea publică centrală, structurile teritoriale, ocoale silvice și instituții precum Regia Națională a Pădurilor.

Ce impact are eliminarea sporului de risc asupra silvicultorilor?

Odată cu intrarea în vigoare a noului Cod silvic, adoptat prin Legea nr. 331/2024, sporul de risc a fost eliminat, fiind înlocuit cu o majorare de 25% a salariului de bază, menită să compenseze pierderea. Însă, această majorare nu a fost aplicată, fiind suspendată prin Ordonanța de Urgență nr. 4/2025, ceea ce a generat nemulțumiri în rândul sindicaliștilor.

• Majorarea de 25% a salariului de bază a fost introdusă pentru a compensa pierderea sporului de risc
• Aceasta nu reprezintă o creștere salarială propriu-zisă, ci o măsură temporară de protecție a veniturilor
• Proiectul legii salarizării, publicat în mai 2026, propune abrogarea prevederii care menține această majorare
• Eliminarea acesteia va duce la o diminuare cu 25% a veniturilor silvicultorilor

Reacția sindicatelor și a Federației Silva

Federația Silva a solicitat Ministerului Muncii, pe 26 mai, eliminarea prevederii din proiectul de lege, argumentând că nu e vorba de un beneficiu salarial nou, ci de o măsură de compensare a fostului spor de risc. Organizația a precizat că această modificare ar afecta mii de angajați din autoritatea centrală, regii și ocoale silvice, expuși în continuare condițiilor grele de muncă și riscurilor de accident.

Reprezentanții sindicali au subliniat că, dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, veniturile personalului silvic vor fi diminuate cu 25%, ceea ce va afecta stabilitatea financiară a acestora și condițiile de muncă.

Federația Silva a cerut Guvernului și Ministerului Muncii să corecteze proiectul și să asigure că noile prevederi nu vor duce la reducerea veniturilor, protejând astfel drepturile și salariile angajaților din sectorul silvic.