Un nou val de nemulțumire s-a răspândit în rândul angajaților din sectorul silvic din România, sindicaliștii avertizând că proiectul legii salarizării, în forma actuală, ar putea duce la o reducere semnificativă a veniturilor, cu până la 25%.
De la adoptarea Codului silvic în 2008, legislația a recunoscut specificul activității silvice și a stabilit un spor de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic.
Acest spor a fost acordat pentru condițiile dificile de muncă, riscurile de accident și responsabilitatea profesională, fiind aplicabil angajaților din autoritatea publică centrală, structurile teritoriale, ocoale silvice și instituții precum Regia Națională a Pădurilor.
Ce impact are eliminarea sporului de risc asupra silvicultorilor.
Odată cu intrarea în vigoare a noului Cod silvic, adoptat prin Legea nr.
Citește articolul complet pe Epoch Daily
Deschide articolul →