ro Un fost angajat al companiei Leroy Merlin din Spania a primit peste 64.
000 de euro despăgubiri după ce instanța a stabilit că acordul de încetare a contractului a fost semnat în condiții ilegale.
Decizia a fost pronunțată de Curtea Supremă din Catalonia, care a constatat că documentul a fost redactat într-un mod ambiguu și fără timpul necesar pentru analiză.
Angajatul, care lucra la Leroy Merlin din 2006 și ocupa funcția de șef de departament din 2019, a fost concediat în septembrie 2021 pentru presupuse abateri, printre care lipsa de rigoare și dificultăți în coordonarea echipei.
În aceeași zi, compania i-a prezentat un acord de încetare amiabilă, prin care recunoștea caracterul nejustificat al concedierii și îi oferea o compensație de 20.
Citește articolul complet pe Epoch Daily
Deschide articolul →