Raportul elaborat de membrii Comisiei pentru ocuparea forței de muncă din Parlamentul European urmează să fie discutat în sesiunea plenară de săptămâna viitoare.
Documentul propune adoptarea unor reguli menite să protejeze angajații de stres, hărțuire și comportamente discriminatorii la locul de muncă.
Inițiativa vine în contextul creșterii alarmante a problemelor legate de epuizare profesională, depresie și stres, cauzate în mare parte de utilizarea tot mai frecventă a tehnologiilor digitale și a inteligenței artificiale.
Membrii legislativului cer ca angajatorii să fie obligați să interzică violența, intimidarea și orice formă de hărțuire, subliniind importanța respectării demnității și sănătății fizice și mentale a lucrătorilor.
Proiectul de reguli pentru protecția angajaților Potrivit raportului, angajatorii vor trebui să realizeze evaluări periodice pentru a analiza volumul de muncă și nivelul de stres, precum și să elaboreze planuri concrete de acțiune pentru reducerea riscurilor.
Citește articolul complet pe Epoch Daily
Deschide articolul →