Presiunea de a jongla între job și viața de familie devine tot mai dificilă pentru părinții angajați în România, arată un studiu recent.
În condițiile în care 35% dintre aceștia s-au gândit să renunțe la locul de muncă după nașterea copiilor, situația devine o problemă majoră pentru companii și societate.
Studiul, realizat de Brave Nest în colaborare cu Daedalus, a inclus un eșantion de 1.
147 de părinți din mediul urban.
Conform cercetării, 71% dintre respondenți au trecut de mai multe ori în ultimul an prin episoade de burnout, oboseală extremă sau anxietate, iar 83% consideră că nu primesc sprijin suficient din partea angajatorilor în rolul de părinte.
Citește articolul complet pe Epoch Daily
Deschide articolul →