Sursă: Observatornews.ro
Canicula pune la încercare rezistența celor care muncesc în condiții dificile fără aer condiționat. În zilele cu temperaturi extreme, angajatorii au obligația legală să asigure condiții de lucru sigure pentru salariați, în special pentru cei expuși direct soarelui.
Citește și: De ce liceenii din Franța protestează mai mult decât cei din alte țări europene
Lucrătorii din construcții, agricultură, turism sau serviciile de urgență trebuie să beneficieze de apă, pauze la umbră și program adaptat. Doi muncitori pe șantier afirmă că lucrează parțial, până la ora 12, și iau pauze pentru a suporta mai bine temperaturile ridicate.
Ce obligații au angajatorii în zilele caniculare
Conform legislației, angajatorii trebuie să asigure cel puțin 2 litri de apă minerală pe persoană și să eșaloneze programul de lucru pentru a evita expunerea prelungită la soare.
- Asigurarea apei potabile pentru angajați
- Pauze la umbră sau ventilate
- Program de lucru adaptat în funcție de temperatură
- Alternarea efortului dinamic cu cel static
- Monitorizarea stării de sănătate a salariaților
Riscurile pentru sănătate în timpul caniculei
Medicii avertizează că expunerea prelungită la temperaturi ridicate poate duce la deshidratare, insolație, epuizare termică și tulburări ale sistemului nervos. Aceste condiții pot afecta viteza de reacție și atenția, crescând riscul de accidente.
Specialiștii recomandă prevenirea simptomelor precum greața, vărsăturile și crampele musculare, pentru a evita complicațiile. În cazul nerespectării măsurilor, inspectorii de muncă pot aplica sancțiuni de până la 2.500 de lei pentru angajatori.
Potrivit Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă, un din cinci angajați din Europa lucrează în condiții de căldură excesivă, iar legislația din România prevede măsuri clare pentru protecția lor.