Sursă: Stiripesurse.ro
Un român care a muncit în Belgia pentru o companie de transport a obținut o victorie definitivă după un proces de 11 ani. Curtea de Casație a Belgiei a decis că bărbatul trebuia plătit conform legislației belgiene, nu salariilor mici din România.
Citește și: Bursa de la Bucureşti încheie pe plus după respingerea guvernului Mureşan: indicele câştigă 1%
Stefan Popescu a început activitatea în 2011 pentru filiala din România a companiei H.Essers, fiind trimis în Belgia. Deși avea un contract românesc, munca sa se desfășura în principal din Belgia, unde primea un salariu de aproximativ 200 de euro și o indemnizație zilnică de 40-45 de euro, considerate cheltuieli de activitate.
Românul susține că i s-a promis un contract belgian și salariu corespunzător dacă muncește suficient, dar promisiunea nu s-a materializat. În plus, el a primit și sarcini administrative și chiar a fost folosit ca șofer personal pentru membrii familiei controlatoare ale companiei.
După ce a calculat diferențele salariale și a cerut plata legală, a fost trimis înapoi în România și a decis să se adreseze instanțelor. Procesul a durat 11 ani, trecând prin instanțe din România și Belgia. În 2023, o instanță belgiană a stabilit că activitatea sa era legată în mod real de Belgia și că avea dreptul la salariile și condițiile de muncă belgiene.
Hotărârea a fost menținută de Curtea de Casație, iar compania H.Essers nu mai are cale de atac. Se estimează că suma de recuperat depășește 200.000 de euro, ceea ce poate avea efecte și pentru alți muncitori străini angajați în condiții similare.