Elena Antoneac, COO a companiei xpath.global, afirmă în cadrul CEC Bank pentru afaceri româneşti că România trebuie să treacă de la atragerea muncitorilor necalificaţi la promovarea talentelor și specialiştilor, pentru a-şi valorifica potențialul economic.
Într-o discuție recentă, ea a evidențiat că imaginea de țară nu mai este suficientă pentru a atrage talentele de care România are nevoie. „România este o țară sigură, cu internet bun și un cost al vieții sub cel din Europa de Vest. Avem și altceva în afară de Munții Carpați”, a declarat Antoneac.
Citește și: Bursa de la Bucureşti încheie pe plus după respingerea guvernului Mureşan: indicele câştigă 1%
Potrivit acesteia, energia solară devine un magnet pentru forța de muncă străină, iar România poate deveni un centru pentru calificarea muncitorilor în domeniu, unde cererea europeană este foarte mare. În același timp, ea subliniază că saltul necesar este de la forța de muncă necalificată la atragerea de talente, ceea ce necesită o promovare atentă și o schimbare de strategie.
De ce trebuie să promovăm talentul și energia regenerabilă în România?
Antoneac explică că, în țările dezvoltate, nevoia de specialiști calificați a crescut semnificativ. „În fabrici, în proiecte de energie regenerabilă sau în tehnologie, resursele calificate sunt esențiale pentru dezvoltare”, afirmă ea. În România, numărul avizelor de muncă pentru cetățenii din afara UE a crescut de la circa 5.000 în urmă cu două decenii la peste 100.000 anul trecut, însă procesul de imigrare este încă lent, durând în medie un an.
- Numărul avizelor de muncă pentru cetățenii din afara UE a crescut de la 5.000 la peste 100.000
- Procedurile pentru aducerea angajaților străini durează în medie un an
- România are un potențial imens în energia solară, domeniu în plină dezvoltare
- Companiile pot valorifica această oportunitate pentru calificarea forței de muncă
- Vestul Europei are nevoie de suport în proiecte de energie regenerabilă
Impactul și perspectivele pentru economia românească
Reacțiile oficiale subliniază că România trebuie să accelereze procesul de imigrare și promovare a talentelor pentru a rămâne competitivă pe piața europeană. În plus, dezvoltarea sectorului energiei solare poate aduce beneficii semnificative, atât în crearea de locuri de muncă, cât și în reducerea dependenței de importuri energetice.
Specialiștii consideră că dacă autoritățile și angajatorii vor acționa strategic, România poate deveni un centru regional pentru calificarea muncitorilor în energie regenerabilă, consolidându-și poziția pe harta energiei verzi din Europa.
Elena Antoneac evidențiază că, pentru a realiza acest lucru, este nevoie de o schimbare de mentalitate și de politici eficiente, care să sprijine atât imigrația, cât și dezvoltarea sectorului energetic. Astfel, România poate valorifica potențialul său, nu doar în munți, ci și în resursele umane și naturale, pentru un viitor sustenabil.