În primele opt luni ale anului 2026, platforma eJobs a înregistrat peste 9 milioane de aplicări la joburi, marcând cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani și o creștere de 28% față de perioada similară din 2025.
Raportat la cele 143.000 de poziții postate în această perioadă, media aplicărilor pentru fiecare loc de muncă a ajuns la 63, ceea ce indică o competiție mai acerbă între candidați. Creșterea se datorează atât intensificării activității celor deja existenți în piață, cât și intrării unor noi aplicanți, numărul acestora din urmă fiind cu 12% mai mare față de primele opt luni ale anului trecut.
Citește și: Bursa de la Bucureşti încheie pe plus după respingerea guvernului Mureşan: indicele câştigă 1%
Potrivit Roxanei Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, această evoluție este firească în contextul actual al pieței muncii, unde candidații aplică la mai multe poziții pentru a-și asigura un loc de muncă. Domeniile cu cele mai multe aplicări sunt IT/telecom, cu 89,1 aplicări pe poziție, urmate de advertising/marketing/PR, cu 79,1, și industria farma, cu 69,5 aplicări pentru fiecare job.
În schimb, în sectoare precum arte & entertainment, asigurări, producție, industria alimentară și transport și logistică, numărul mediu de aplicări este mai redus, variind între 31,4 și 50 de aplicări pe job. Aceste domenii au și o concurență mai scăzută, fiind unele în care angajatorii recrutează personal din Asia, din cauza dificultăților de a găsi candidați locali.
De asemenea, diferențele de salarii sunt semnificative, în medie, salariul net fiind de 6.300 de lei în arte & entertainment, 5.600 de lei în asigurări și 5.250 de lei în producție. În alte sectoare, precum industria alimentară, salariul mediu net ajunge la 4.500 de lei, iar în construcții, la 6.000 de lei.
Conform Zf.ro