Jose Garza, CEO al Premier Energy, afirmă că o structură corporate fără agilitate antreprenorială devine doar birocrație, iar compania sa nu se încadrează în această categorie. El explică modul în care discretul Jirí Šmejc a reușit să construiască cea mai mare platformă regională privată din energie, combinând spiritul corporativ cu cel antreprenorial.
Preluarea Distribuție Energie Oltenia de la australienii de la Macquarie Asset Management, pentru suma de 700 de milioane de euro, reprezintă un pas strategic în consolidarea poziției Premier Energy pe piața locală. Aceasta face parte dintr-un șir de achiziții care au transformat compania într-un lider regional în domeniu.
Citește și: How to Web aduce peste 150 de investitori și 300 de start-up-uri în regiune
Din 2005, când grupul energetic de stat CEZ a preluat Electrica Oltenia, până în 2021, activele au fost deținute de australienii de la MIRA. Sursele din piață spun că exitul australienilor a fost influențat de apariția unor oferte de cumpărare, iar în 2026, activele revin la un antreprenor, Jirí Šmejc, în locul unei corporații de stat.
Care sunt avantajele combinației dintre spiritul corporativ și cel antreprenorial?
José Garza subliniază că nu poți fi antreprenorial fără o structură corporativă, dar o structură rigidă devine birocrație dacă nu are capacitatea angajaților de a lua decizii și de a avea autonomie. "Noi cu siguranță nu suntem o companie birocratică", a declarat el în cadrul unei conferințe de presă organizate după anunțarea achiziției DEO.
- Achiziția Distribuție Energie Oltenia a fost finanțată prin datorie
- Operațiunea va dubla dimensiunea companiei
- Premier Energy devine cel mai puternic jucător antreprenorial din segmentul energetic regional
- Preluarea activelelor de la Macquarie marchează o breșă în industria dominată de structuri de stat
- Jirí Šmejc, antreprenor discret, a reușit să pună bazele celei mai mari platforme private din energie în regiune
Ce impact are această strategie asupra industriei energetice din România?
Dezvoltarea Premier Energy, sub conducerea lui Šmejc, marchează o schimbare semnificativă în peisajul energetic autohton. Într-o industrie dominată de structuri de stat, apariția unui business antreprenorial cu o amprentă regională puternică reprezintă o excepție și un model de succes.
Reacțiile oficiale indică faptul că această evoluție va încuraja alte companii private să adopte strategii similare, promovând competitivitatea și inovarea în sectorul energetic românesc. În plus, tranzacția contribuie la consolidarea pieței și la creșterea investițiilor private în energie.
Astfel, Premier Energy devine un exemplu de cum spiritul antreprenorial și agilitatea pot transforma o industrie tradițională, oferind oportunități pentru creștere și dezvoltare regională.
José Garza afirmă că succesul companiei sale se datorează combinației dintre structura corporativă și autonomia angajaților, ceea ce permite luarea rapidă a deciziilor și adaptarea la piață. În contextul actual, această strategie pare să fie cheia pentru menținerea competitivității și pentru extinderea pe plan regional.