Federația „Solidaritatea Sanitară” (FSSR) a cerut, luni, ministrului Muncii, Petre-Florin Manole, să inițieze negocierile pentru noua Lege a Salarizării în domeniul sănătății.
Documentul înaintat Ministerului Muncii include subiecte prioritare referitoare la relațiile de muncă și salariile din sectorul public de sănătate, precum și teme legate de dialogul social.La întâlnirea desfășurată la Ministerul Muncii, reprezentanții FSSR au discutat atât despre viitoarea lege a salarizării, cât și despre un calendar de negocieri, precum și despre Contractul colectiv de muncă pe sector.
Citește și: Marcel Ciolacu anulează nunta cu Sorina Docuz după scandalul blănii de lux
Revendicări ale sindicaliștilor din sănătate
FSSR a înaintat ministrului un set de teme prioritare, având în vedere complexitatea și urgența subiectelor.Sindicaliștii solicită organizarea unei întâlniri între conducerea Ministerului Muncii și reprezentanții FSSR pentru a aborda detaliat aceste teme.
Principalele revendicări vizează negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel sectorial, având în vedere că cel vechi a expirat pe 12 septembrie 2026.De asemenea, FSSR cere declanșarea negocierilor pentru noua Lege a Salarizării.
În sprijinul acestei inițiative, FSSR a organizat, pe 23 octombrie, la Bistrița, Conferința națională „Salarizarea în sănătate: de la inechități și amânări la soluții”, care are ca obiectiv transformarea rezultatelor unui amplu program de cercetare într-un mandat de negociere pentru noua lege a salarizării.
Conform declarațiilor liderilor sindicali, proiectul de lege adoptat în luna august ar fi avut drept rezultat o scădere a veniturilor pentru anumite categorii de angajați, iar majoritatea acestora ar fi fost privată de o creștere reală a salariului începând cu 1 ianuarie 2027.FSSR accentuează importanța unei legi care să nu genereze pierderi, asigurând creșteri reale ale veniturilor și reguli bine definite pentru stabilirea acestora.