Sursă: Mediafax.ro
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a anunțat vineri că valoarea cererilor din sectorul public și ale sindicatelor a depășit 20 de miliarde de lei, ceea ce face imposibilă rezolvarea acestora în condițiile actuale.
El a precizat că noua lege a salarizării unitare este construită pe o creștere maximă a masei salariale de 12,1 miliarde de lei, valoare stabilită în urma discuțiilor cu Ministerul Finanțelor și reprezentanții Comisiei Europene. În cadrul consultărilor, autoritățile au analizat cererile formulate de instituțiile publice și sindicate, în cadrul unui proces de dialog cu experți ai Băncii Mondiale.
Ce impact are solicitarea sectorului public asupra bugetului național?
Reprezentanții guvernamentali au explicat că, în condițiile actuale ale structurii fiscale și bugetare a României, nu poate fi susținut un volum atât de mare de solicitări. Discuțiile au vizat stabilirea valorii maxime pe care statul o poate suporta fără a încălca angajamentele fiscale asumate.
- Valoarea maximă de 12,1 miliarde de lei
- Solicitări depășind 20 de miliarde de lei
- Dialog cu experți ai Băncii Mondiale
- Coordonare cu Ministerul Finanțelor și Comisia Europeană
- Discuții la Palatul Cotroceni cu partidele politice
- Proiectul de lege a fost prezentat partidelor vineri
Ce urmează în procesul de adoptare a legii salarizării?
Ministrul Pîslaru a subliniat că responsabilitatea pentru avansarea proiectului legislativ revine partidelor politice, care trebuie să ajungă la un acord până la începutul săptămânii viitoare. El a menționat că proiectul propus are ca scop corectarea inechităților și nu doar respectarea jaloanelor din PNRR.
Reprezentanții partidelor pro-occidentale, după întâlnirea de la Palatul Cotroceni, au discutat despre posibilitatea de a ajusta legea pentru a reflecta realitatea economică și socială, în contextul jalonului de deficit de 7,3% din PIB. Discuțiile continuă pentru a asigura o formulare echitabilă și sustenabilă a noii legi a salarizării.
În acest moment, România se află în ultima fază a implementării reformelor din PNRR, cu doar 33 din cele 75 de jaloane îndeplinite, iar procesul legislativ trebuie finalizat pentru a evita penalizări financiare și pentru a asigura creșterea salariilor în sectorul public.