Sursă: Stirileprotv.ro
Președintele PSD, Sorin Grindeanu, a discutat recent despre stadiul legii salarizării, subliniind că România are nevoie de o lege echitabilă. El a menționat că nu există un punct de vedere comun între Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Ministerul Educației, ceea ce complică procesul de adoptare a acestei legi.
Citește și: Nicușor Dan participă la reuniunea Consiliului European pentru bugetul UE 2028-2034
„Înțeleg că încă nu există un punct de vedere comun între Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Ministerul Educației. Ședința la care a participat și Florin Manole nu s-a încheiat cu o concluzie, astfel încât nu pot să vă spun astăzi, acum, la această oră, că avem o formă a acestei legi”, a declarat Grindeanu.
Care sunt provocările adoptării legii salarizării?
Grindeanu a subliniat că este foarte greu, dacă nu chiar imposibil, ca până mâine sau poimâine să existe o formă a legii care să fie aprobată în Senat. „Sunt niște termene aproape imposibile de îndeplinit”, a adăugat el.
- Legea salarizării trebuie dezbătută cu toți partenerii sociali.
- Guvernul nu are o formă agreată a legii în acest moment.
- Finanțele trebuie să găsească resursele necesare pentru implementare.
Modificările propuse în noua variantă a legii salarizării
Ultimul proiect al legii salarizării prevede o creștere a bugetului pentru salarii cu aproape 50% față de varianta anterioară. Se estimează că angajații din sănătate, educație și alte domenii ar putea beneficia de majorări salariale.
Noua formă a proiectului păstrează structura grilei cu 12 grade salariale, dar introduce coeficienți diferiți pentru anumite funcții. De asemenea, valoarea de referință a scăzut de la 4.100 de lei la 4.000 de lei brut, ceea ce înseamnă o reducere a salariului de bază cu 2,44% pentru funcțiile cu coeficienti neschimbați.