Sursă: Mediafax.ro
România își caută soluții pentru deficitul acut de șoferi profesioniști în sectorul transporturilor. Peste 1.000 de candidați au intrat în procesul de selecție, pentru primele 550 de posturi vacante, în cadrul unui program de recrutare în Dubai.
Citește și: Costurile de împrumut ale Statelor Unite riscă să ajungă la 6% din cauza inflației
Acești candidați deja lucrează în Dubai și au experiență pe curse internaționale, fiind eligibili pentru preschimbarea permisului emise în Emiratele Arabe Unite în permis românesc, fără a fi nevoie de examen. Recrutarea este realizată de grupul Workadis Group, specializat în servicii de resurse umane pentru personal din afara Uniunii Europene.
Ce înseamnă recrutarea în Dubai pentru șoferii români?
Procesul de selecție, care a început în urmă cu două săptămâni, va continua pe parcursul a opt weekenduri, pentru a valida un total de 550 de candidați. Aceștia urmează să fie angajați de unul dintre cei mai mari transportatori din România și Europa, în cadrul unui model operațional ce poate fi extins pentru alți operatori din domeniu.
- Peste 1.000 de candidați au fost selectați pentru primele 550 de posturi
- Selecția are loc în Dubai, în cadrul unui hub specializat
- Permisele emise în Emirate pot fi preschimbate în România fără examen
- Programul de recrutare se va desfășura pe opt weekenduri
- Este primul proiect de acest tip pentru grupul Workadis
Impactul recrutării asupra pieței de transport din România
Această inițiativă vine în contextul unui deficit estimat la peste 33.000 de șoferi profesioniști, conform analizei „Piața transportului rutier din România, 2018–2030”. Recrutarea în Dubai reprezintă o soluție rapidă pentru acoperirea acestor posturi vacante, asigurând continuitatea activităților de transport.
Reprezentanții grupului Workadis afirmă că modelul de recrutare poate fi replicat și pentru alte companii din domeniu, în funcție de capacitatea operațională a hubului din Emirate. Această strategie de recrutare internațională devine o soluție pe termen mediu și lung pentru criza de personal din sectorul transporturilor din România.
În concluzie, această inițiativă de recrutare în Dubai contribuie la reducerea deficitului de șoferi și sprijină dezvoltarea sectorului de transport rutier, esențial pentru economia națională.