Sursă: Stirileprotv.ro
La examenul de admitere la medicină, în România, s-au înscris peste 2.000 de candidați pentru cele 4.947 de locuri disponibile în universitățile publice. În urma testării, doar patru concurenți au avut șansa de a ocupa fiecare loc, ceea ce reprezintă un record național pentru această competiție extrem de selectivă.
Testul a fost susținut în 12 centre universitare, iar probele au inclus 100 de întrebări grilă din anatomie, fiziologie, chimie și fizică. La Universitatea Carol Davila din București, aproape 1.300 de locuri sunt finanțate de la buget, iar restul sunt cu taxă. Candidații au avut de trecut printr-o sesiune de pregătire intensă, uneori de până la 3 ani, pentru a ajunge în această etapă.
Examenul de admitere la medicină, un test extrem de competitiv
Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” a organizat examenul în aceeași zi cu alte centre din țară, iar testarea a fost considerată una dintre cele mai dificile din ultimii ani. În premieră, unele facultăți au introdus evaluarea pe bază de dosar, reducând astfel stresul pentru o parte dintre candidați.
- 4 candidați pe loc la admitere, cel mai mic raport din istoria examenului
- Peste 2.000 de înscrieri în întreaga țară
- 1947 de locuri disponibile la Universitatea Carol Davila
- 100 de întrebări în test, din anatomie, fiziologie, chimie și fizică
- 950 de locuri fără taxă la Universitatea Iași
Reacțiile și perspectivele pentru viitorii studenți la medicină
Profesorii și decanii universităților au apreciat nivelul de pregătire al candidaților, menționând că tinerii sunt foarte dedicați și studioși. Viitorii studenți au povestit că au fost nevoiți să renunțe temporar la activitățile sociale pentru a se pregăti, însă mulți reușesc să mențină un echilibru între viața personală și studiile intense.
De asemenea, specialiștii subliniază că această competiție extrem de dură reflectă dorința tinerilor de a urma o carieră în domeniul medical, dar și provocările actuale ale sistemului de învățământ superior din România. În continuare, universitățile vor adapta metodele de selecție pentru a atrage candidați motivați și bine pregătiți.