Sursă: Observatornews.ro
Massimo Di Fazio, primarul localității italiene Triora, a renunțat la salariul său timp de opt ani, donând aproximativ 839.000 de lei în bugetul primăriei pentru lucrări de întreținere. El consideră această gestiune ca fiind un act de pur serviciu și dragoste față de pământul său.
Citește și: Costurile de împrumut ale Statelor Unite riscă să ajungă la 6% din cauza inflației
Primarul a explicat pentru Corriere că administrarea unei comune trebuie să fie un act de responsabilitate și devotament, nu o sursă de câștig personal. În 2018 a fost ales pentru primul mandat, iar în 2023 a câștigat al doilea, fiind singurul candidat și obținând aproape 100% din voturi, cu o prezență de 74%.
Primarul din Triora refuză salariul și donă fonduri comunității
Di Fazio, născut în 1973 la Sanremo, este antreprenor în construcții și a povestit că pasiunea pentru munți l-a atras încă din copilărie, motiv pentru care a ales Triora drept casă pentru familia sa. El susține că banii destinați primarului ar trebui să rămână în bugetul local pentru binele comunității.
- Renunțarea la salariu a început în 2018, după alegerea în funcție
- Suma donată până acum se ridică la aproximativ 839.000 de lei
- Primăria funcționează cu doar trei angajați, un secretar și un birou tehnic
- Primarul intervine personal la lucrări de întreținere
- Curtea de Conturi a respins cererea de renunțare la indemnizație suplimentară de 500 de euro
- Primarul consideră decizia nedreaptă, dar menține gestul de generozitate
Impactul gestului și reacțiile oficiale
Gestul primarului din Triora a atras atenția opiniei publice și a autorităților locale, fiind apreciat ca un exemplu de devotament și responsabilitate civică. Curtea de Conturi a justificat decizia de respingere, dar primarul rămâne ferm în convingerea sa că banii comunității trebuie să fie folosiți pentru binele comun.
Acest exemplu de altruism a fost interpretat ca o formă de implicare directă în dezvoltarea locală, în ciuda restricțiilor administrative. În continuare, comunitatea așteaptă să vadă dacă gestul va avea și alte efecte pozitive asupra gestionării resurselor locale.
Massimo Di Fazio rămâne un model pentru alte administrații locale, demonstrând că dedicarea și responsabilitatea pot înlocui salariile și indemnizațiile în gestionarea unei comunități mici, montane.