Sursă: Mediafax.ro
Un raport recent al Office for Budget Responsibility (OBR) indică faptul că vârsta de pensionare în Marea Britanie ar putea ajunge la 68 de ani între 2037 și 2039, cu șapte ani mai devreme decât prevederile legale actuale. Această posibilă modificare a stârnit controverse și preocupări atât în rândul britanicilor, cât și al românilor care muncesc în Regatul Unit.
Potrivit documentului, guvernul britanic nu a confirmat încă oficial această măsură, însă există presiuni din partea organismelor independente pentru creșterea treptată a vârstei de pensionare. În prezent, legea prevede că majorarea la 68 de ani va avea loc abia în intervalul 2044-2046, însă raportul sugerează că această dată ar putea fi anticipată cu șapte ani, între 2037 și 2039.
Ce înseamnă această schimbare pentru pensionari și românii din UK?
Creșterea vârstei de pensionare la 68 de ani va afecta milioane de britanici, dar și pe cei care muncesc în Regatul Unit, inclusiv românii. În cazul celor născuți în prima jumătate a anilor 1970, această diferență de șapte ani înseamnă că vor trebui să muncească mai mult pentru a beneficia de pensie.
- Legea actuală prevede pensionarea la 66 sau 67 de ani, în funcție de data nașterii
- Raportul indică posibilitatea de a lucra până la 68 de ani între 2037 și 2039
- Costurile pentru bugetul britanic ar putea crește cu șase miliarde de lire pentru fiecare an de amânare
- Creșterea treptată a vârstei de pensionare a început deja în aprilie 2026, de la 66 la 67 de ani
- Costurile cu sistemul de pensii pot ajunge la 9% din PIB până în 2075, din cauza îmbătrânirii populației
Reacțiile oficiale și impactul asupra sistemului de pensii din România
Ministrul britanic al Pensiilor, Torsten Bell, a respins informațiile privind decizia de a grăbi calendarul, subliniind că nu a fost luată încă o hotărâre oficială. În același timp, această discuție readuce în atenție sustenabilitatea sistemului de pensii din România, unde mulți români lucrează în continuare în condiții similare.
Costurile tot mai mari ale îmbătrânirii populației și mecanismul de indexare a pensiilor, cunoscut sub denumirea de „triple lock”, pun presiune pe bugetele naționale. În plus, creșterea vârstei de pensionare în UK ar putea avea efecte indirecte și asupra sistemului de pensii din România, mai ales pentru cei care contribuie și acolo.
În concluzie, această posibilă schimbare în calendarul de pensionare din Marea Britanie generează îngrijorări legate de sustenabilitatea sistemului de pensii și de impactul asupra românilor care muncesc în Regat. Autoritățile britanice continuă să analizeze opțiunile, însă decizia finală va avea consecințe importante pentru milioane de oameni.