Sursă: Zf.ro
Zona energiei verzi, inclusiv solară și eoliană, devine în acest moment unul dintre cele mai dinamice domenii de recrutare din România. Până în anul 2030, se estimează că va fi nevoie de peste 50.000 de angajați pentru aceste sectoare, atât direct, cât și indirect.
Citește și: Costurile de împrumut ale Statelor Unite riscă să ajungă la 6% din cauza inflației
Potrivit datelor furnizate de RenewAcad, cea mai mare nevoie de personal se înregistrează în sectorul solar, unde se estimează că vor fi necesari peste 20.000 de specialiști. În plus, zona de stocare a energiei și proiectele eoliene contribuie la creșterea cererii de forță de muncă, fiind în plină expansiune în toate scenariile de dezvoltare.
Ce oportunități de carieră aduce energia verde în România?
În prezent, domeniul energiei regenerabile oferă numeroase oportunități pentru cei interesați de cariere în tehnologie și inginerie. Sebastian Enache, director la RenewAcad, afirmă că tot mai mulți tineri și adulți urmează cursuri de specializare pentru a fi pregătiți pentru noile tehnologii din sectorul energiei solare, eoliene și bateriilor de stocare.
- Se estimează că în acest an vor fi create circa 7.500 de locuri de muncă directe în solar, eolian și stocare
- Pentru 2030, cererea va ajunge la peste 32.800 de angajați în aceste sectoare
- Numai pentru energia solară, va fi nevoie de peste 20.000 de specialiști
- Pe lângă sectorul regenerabil, alte zone energetice, precum nucleară, caută personal calificat
- Oportunitățile de angajare sunt disponibile atât pentru muncitori calificați, cât și pentru specialiști în tehnologie
Impactul creșterii sectorului energetic asupra pieței muncii din România
Creșterea rapidă a sectorului energiei verzi a atras atenția companiilor din domeniul infrastructurii și tehnologiei, care sunt în căutare de forță de muncă calificată. Potrivit specialiștilor, această tendință va continua, iar domeniul energetic devine una dintre cele mai interesante opțiuni de carieră pentru tineri și profesioniști.
De asemenea, investițiile în proiecte de energie solară și eoliană sunt susținute de parteneriate între companii private și instituții de învățământ, pentru a pregăti personalul necesar. În plus, comunitățile locale beneficiază de programe de angajare și calificare, contribuind la dezvoltarea durabilă a zonei.
În concluzie, energia verde reprezintă o oportunitate majoră pentru piața muncii din România, oferind perspective de creștere și stabilitate pentru următorii ani, în condițiile în care sectorul continuă să se extindă și să atragă investiții.