Sursă: Zf.ro

Frații Pavăl și-au consolidat poziția în Carrefour România prin recrutarea unui nou director de resurse umane. Carmen Dumitrache, provenită de la retailerul polonez Żabka, a preluat această funcție începând cu 1 iulie 2026, într-un moment de extindere și reorganizare a companiei.

Carrefour România, unul dintre cei mai mari angajatori din sectorul comerțului local, a trecut recent în proprietatea Pavăl Holding, proprietarul Dedeman. Recrutarea a avut loc după finalizarea procesului de preluare, iar noua conducere va coordona mii de angajați în cadrul unei structuri de management complexe.

Ce înseamnă recrutarea pentru Carrefour și piața locală

Carmen Dumitrache are o experiență vastă în domeniul resurselor umane, având responsabilități în companii precum Accenture, Capgemini, Telekom și Medicover. În 2024, ea s-a alăturat grupului Żabka pentru a sprijini dezvoltarea operațiunilor Froo și DRIM Daniel în România, dar și în alte țări din regiune.

• Experiență în coordonarea echipelor din mai multe țări: Moldova, Ungaria, Cehia, Polonia și Austria
• Deține un MBA și a absolvit recent programul Executive Master in Change la INSEAD
• A fost director de țară în sectorul neguvernamental, acumulând experiență în gestionarea nevoilor organizațiilor

Impactul asupra companiei și perspectivele viitoare

Preluarea poziției de director HR la Carrefour România de către Dumitrache survine într-un moment de tranziție pentru retailer. Cu o experiență regională și o perspectivă strategică, ea va contribui la dezvoltarea și adaptarea companiei la noile provocări ale pieței.

Finalizarea tranzacției de către Carrefour, anunțată la sfârșitul lunii iunie, marchează ieșirea grupului francez de pe piața locală, după peste două decenii de activitate. În acest context, recrutarea unui executiv cu experiență în domeniu devine o mișcare strategică pentru consolidarea poziției Pavăl în sectorul de retail.

Recrutarea a fost anunțată oficial de grupul Carrefour, iar Dumitrache își exprimă entuziasmul pentru noua provocare, dorind să contribuie la succesul companiei românești în continuare.